Корректировка списка сотрудников

пользователь
Регистрация: 25.03.2008

ИБ УСН. Пытаюсь навести порядок в списке сотрудников организации, т.к. приказы о приёме на работу и увольнении в программе не велись. Просто заполнялись карточки по зарплате, в результате чего в списке уволенные сотрудники и расчёт зарплаты замедляется. Подскажите, как корректно отредактировать список.

модератор
Регистрация: 06.06.2013

Список сотрудников -  где и какой список?

1. Он может быть в Плане счетов, на счёте 70.
2. Он может быть в Базе данных в созданных карточках НУ.

Про какой список Вы пишете?
Приведите примеры.

модератор
Регистрация: 06.06.2013

Сотрудники на счёте 70 -  это не список работников, а субсчета счёта 70 по типам работников - ШТ, СМ и пр., где сотрудники заведены в План счетов БУ по табель ному номеру. В наименовании счёта указываете ФИО и в коде счёта - таб. номер, обычно это ФИО заглавными буквами или как вы сами хотите.

Когда вы заводите карточки НУ, выбирая сотрудника из ПС (из 70 счёта), то это снова не список, а база данных по ЗП, первичные данные работников и данные расчёта ЗП.
В карточке НУ есть поле "Статус работника", в значении Работающий или Уволенный.
Уволенным ставите Уволенный с месяца не работы, остальные -  Работающие.
И это никак не влияет на скорость расчёта ЗП
Расчёт ведётся только по Работающим.

В ПС на счёте 70 присутствуют ВСЕ сотрудники, сейчас и ранее работавшие, т.к. опять это не список, а бухгалтерские счета с оборотами по ЗП ВСЕХ сотрудников.

И не важно, уволенные это или работающие.

Если вам нужно удалить работника из БД по ЗП, то есть типовая операция Удалить работника.
Но не рекомендуется удалять совсем работника из БД, а помечать Удалённым, что бы потом можно было восстановить, он не будет участвовать в расчёте ЗП.
Т.к. часто работники возвращаются, в т.ч. в том же году, а таб.номер должен быть уникальным.

Если что-то нужно прояснить, обращайтесь:

+7 495 280-08-57 - Консультации

help@ib.ru