РСВ

пользователь
Регистрация: 18.02.2008

РСВ для штатных сотрудников рассчитывается верно. Однако, в декабре было начислено и выплачено ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ 12000 руб. физическому лицу за работу, выполненную по договору подряда (ДП или ГПД).

На следующий день после выплаты перечислены в бюджет пенсионные (22%-2640 руб.) и медицинские (5.1%-612 руб.) взносы. Очень нужна инструкция действий, чтобы этот факт отразился в РСВ. Расчеты по ДП есть в плане счетов: 70/ДП/ЯМА. Данные физлица занесены в таблицы: общие данные, данные для ПФ, прочие расчетные данные.

Как заполнять начисления и удержания не очень ясно, так как программа требует заполнить график работы, Статус работника, отработанное время. Попытка учесть описанный факт в 5.7.2, а затем в 5.7.1 не получается.

Убедительная просьба помочь решить проблему.

разработчик
Регистрация: 29.02.2012

Добрый день!

Если у работника нет графика, начисления ему лучше проводить не через оклад, а через графу "Начисления" в карточке НУ. График в таком случае можно поставить "Стандарт", для времени - авторасчет.

пользователь
Регистрация: 18.02.2008

Спасибо Вадим, но использование ваших рекомендаций не изменило ситуацию. Все-таки нужна полная инструкция по заполнению всех таблиц "Зарплата" для "физика- подрядчика" и "шапок" в 5.7.2 и 5.7.1.

С уважением, Борис Ройз.  

разработчик
Регистрация: 29.02.2012

Для таких сотрудников нет принципиальных отличий, все также. По сути только тип сотрудника другой ставится в карточке НУ.

Зарплата на сотрудника рассчитана, бланк "1. 1. Расчет заработной платы"?

Страховые взносы после расчета зарплаты рассчитаны, бланк "2. 1. Расчет страховых взносов (ПФР, ФСС, ФОМС)"?

Что стоит в графе табельного номера при расчете бланков ЕРСВ?

пользователь
Регистрация: 18.02.2008

Здравствуйте Вадим!

Премного благодарен!

Все получилось!

Последнее Ваше разъяснение упорядочило мои мозги. Многочисленные около-бухгалтерско-налоговые писаки запугивают по поводу Договоров подряда (или ГПД) с физическими лицами, что ничто не должно напоминать терминологию Трудовых договоров: за выполненную работу не зарплата, а вознаграждение и т.п. Вследствие чего все проводки в ЖХО по начислению, выплате "вознаграждения" и взносов на пенсионное и медицинское страхование сделаны верно, а бланки 1.1 и 2.1 я не рассчитывал.

С уважением, Борис Ройз