Увольнение и снова прием

ОРН 8, обновление от 01.06.26

Коллеги, помогите разобраться, какие необходимо сделать действия в программе при следующей ситуации:

- сотрудник уволился 03.06.2026 . Был произведен расчет зп за июнь + компенсация за неисп отпуск. Эти суммы выплачены 03.06.26
- он же принимается снова с 08.06.2026 

Вопрос: как правильно произвести расчет 30.06.26 его зп с учетом, что часть июня (по 03.06) уже рассчитано, выплачено? Более того, 15.06- будет аванс ..
Помогите, пожалуйста, разобраться с программными установками рабочих/календарных дней, какие бланки рассчитать и не задвоить начисления?

Заранее благодарю за ответ и помощь.