РСВ

пользователь
Регистрация: 14.04.2015

В штате есть сотрудники, которые параллельно являются совместителями по другой должности. При формировании РСВ для МП проверочная программа ругается, т.к. неверно рассчитываются взносы с суммы свыше МРОТ. Или таких сотрудников надо как-то по-особому оформлять в программе? Не разделяя на ШТ и СМ?

Вложения
Screenshot_5.png142.45 КБ
разработчик
Регистрация: 29.02.2012

Добрый день!

Почему Вы решили, что проблема в совместителях? Если тариф страховых взносов один, программа просто сложит все начисления по сотруднику и посчитает взносы.

Совмещение по другому отделу идет или просто добавляли в карточку начисление?

Судя по скрину, у Вас не сходятся все суммы, в первом разделе РСВ все суммы больше чем в третьем, вне зависимости от категории. Проверьте, все ли сотрудники попали в третий раздел. Пришлите скрин бланка "5. 7.3 Отчет по общим суммам раздела 3 ЕРСВ". Его можно открыть из бланка третьего раздела через графу "Отчет по общим суммам".

дилер
Регистрация: 24.11.2006

Если на одном предприятии, то мне кажется, что должно быть не совместительство, а совмещение.

В этом случае работник дополнительно не вносится в план счетов, а ему просто делаются дополнительные начисления или он отражается, как работник в другом отделе, по которому также идут начисления через эту же карточку, только меняется отдел.

Если у Вас совместительство, то Вы должны открыть ему счет на 70/СМ и у Вас получается не один, а несколько сотрудников с одним Ф.И.О.

Их нужно будет объединять для карточки 2-НДФЛ.