Возврат сотрудника после увольнения. Как корректнее?

дилер
Регистрация: 19.03.2007

Сотрудник уволился. Прошло несколько месяцев.
Затем снова трудоустраивается на ту же должность.

Как лучше оформить это по блоку ЗП ?
Если продолжить вести в той же карточке и табельному номеру, то не порвутся ли выгрузки в ПФР?
И правильно ли рассчитается численность по фондам?

Авторы, когда будет ответ на вопрос? Где служба поддержки?

дилер
Регистрация: 01.12.2005

Правильно было бы на другой номер, а отчётность собирать по страховому номеру.

Этого в программе нет, хотя справочник физических лиц есть, вроде для этого и создавался.

разработчик
Регистрация: 29.02.2012

По тому же табельному номеру. По отчетам не должно быть проблем. Для отпуска будет небольшое изменение, в карточке прочих данных добавится поле с датой начала расчета, чтобы не брать предыдущие начисления.