Инфо-Бухгалтер ®
1. В разделе"Зарплата и кадры - 2011"в бланк"Карточка сотрудника"добавлена возможность предзаполнять карточку данными из справочника Сотрудников. Для этого в нижней части бланка добавлено новое служебное окно ввода, где можно выбрать нужный субсчет сотрудника из плана счетов. Если окно оставлено пустым, то бланк работает по-старому, а если там выбран субсчет сотрудника - программа при расчете предложит предзаполнить бланк данными из справочника Сотрудников. Эта возможность будет удобна, например, если сотрудник есть в Справочнике, но его карточка не сохранена в архиве к бланку, а теперь надо изменить данные об этом сотруднике. Чтобы не вносить все сведения о сотруднике в карточку заново, можно в новом нижнем окне выбрать субсчет сотрудника из плана счетов, рассчитать документ (F9) в режиме предзаполнения, затем внести нужные изменения и снова рассчитать карточку.
При повторном расчете на вопрос"Заполнить карточку данными из справочника"надо выбрать"НЕТ", а на вопросы"В плане счетов уже есть сотрудник с кодом ..... Вы желаете изменить данные по этому сотруднику?"и"В справочнике сотрудников есть запись для сотрудника с кодом ...., перенести данные той записи в историю?") ответьте -"ДА".
Отметим, что просто отредактировать нужную запись в Справочнике сотрудника - не всегда верное решение. Например, 1 июня сотрудница вышла замуж и поменяла фамилию. В этом случае надо на нее заполнить вновь карточку, указав новую фамилию, а старые данные сохранить в архиве к справочнику Сотрудников. Тогда, если понадобится пересчитать, например, бланк начисления зарплаты за какую-ту старую дату, необходимые данные подтянутся из архива к справочнику Сотрудников и в ведомости будет подставлена старая фамилия. А в бланках, датированных после 1 июня, будет подставляться новая фамилия.
Аналогично, если сотрудник у Вас когда-то уже работал, а теперь снова пришел на работу, и в справочнике сотрудников для него данные есть, а в архиве к бланку его карточка не сохранилась. Здесь тоже не стоит редактировать непосредственно запись в Справочнике Сотрудников, а лучше пересчитать карточку этого Сотрудника, сохранив прежние данные (с датами его предыдущего приёма на работу и увольнения) в архиве.
2. В разделе"Зарплата и кадры - 2011" подправлены бланки"Табель учета рабочего времени с 2009 г.", "Расчет (ведомость) начислений 25 чел.", "Расчет суммы индексации з/пл для штатных сотрудников (вер.15.24)", "Расчет суммы доплаты до минимальной зарплаты"и некоторые другие для случая, когда сотрудник меняет фамилию. Если мы начисляем зарплату до изменения, то будет браться старая фамилия, если после, то новая.
3. В разделе"Зарплата и кадры - 2011"подправлен бланк"Расчет суммы доплаты до минимальной зарплаты".В бланк добавлен вопрос"Рассчитать без поправки на код см?".(Речь идет о коде см в ячейке"Выходные дни"Справочника Сотрудников. Подробнее об этом мы писали ранее). Если Вы выберете"ДА", то при расчете бланка размер минимальной зарплаты не будет уменьшаться пропорционально числу часов в графике-табеле сотрудника к общему числу рабочих часов в данном месяце. Это для тех, кто не хочет использовать расчет в часах в данном бланке, но расчетом в часах пользуется - отработанные часы им нужны для другой отчетности.
Для случая, когда штатный сотрудник работает неполный рабочий день без четкого графика (например сегодня 2 часа, завтра 1, послезавтра 6 и т.п), в "Справочнике сотрудников" ему нужно поставить "6,7смц", тогда при заполнении графика программа за все рабочии дни ему постват "8" (как для сотрудника, который отработал полный месяц без см), а Вы уже в табеле ему вручную проставите сколько часов он работал каждый день. Тогда при расчете суммы доплаты до МЗП, минимальная зарплата будет определяться как 3200/к-во часов в месяце по графику*факт. отработанное время (из табеля).
4. В раздел"Зарплата и кадры - 2011"добавлен бланк"ЗАЯВА-РОЗРАХУНОК (для Харькова с 01.08.2017)". Именно такое заявления нам дали в объединенном фонде г. Харькова! Т.к. от предыдущего оно отличается только реквизитами шапки, думаем в других городах Украины форма не поменялась.
5. В справочник индексов инфляции добавлен индекс за июль 2017 г.- 100.2%.
- 8 просмотров