Мои комментарии
Заголовок | Comment | Дата публикации | Дата обновления |
---|---|---|---|
Спасибо. за помощь. Я… |
Спасибо. за помощь! Я правильно поняла, если я применяю повышающий коэффициент, то: |
13.02.2019 10:34 | 13.02.2019 18:08 |
Добрый день. Сбросьте мне… |
Добрый день. Сбросьте мне тоже бланк на [email]o.shandurova@mail.ru[/email]. Заранее спасибо |
07.02.2019 14:31 | 07.02.2019 14:31 |
Отправила |
Отправила |
07.02.2019 13:26 | 07.02.2019 13:26 |
Отпуска были начислены за… |
Отпуска были начислены за какие месяца(имеется ввиду карточка НУ в которой стоят начисления, за какой месяц они были)? - Карточки проверила все в каждом месяце. |
06.02.2019 14:03 | 06.02.2019 14:03 |
Не хотелось бы (персональные… |
Не хотелось бы (персональные данные не позволяют). Может какой то отдельный файл? |
06.02.2019 13:02 | 06.02.2019 13:02 |
По дивидендам получилось, но… |
По дивидендам получилось, но вот по отпускам не ситуация не изменилась. Да я не уточнила в своем вопросе: Выплата отпускных была у одних и тех же сотрудников |
06.02.2019 11:14 | 06.02.2019 11:14 |
Получилось. Спасибо. |
Получилось. Спасибо. |
06.02.2019 11:07 | 06.02.2019 11:07 |
Спасибо |
Спасибо |
05.02.2019 14:08 | 05.02.2019 14:08 |
Удачи |
Удачи |
01.02.2019 11:50 | 01.02.2019 11:50 |
В 197-ФЗ Трудового кодекса… |
В 197-ФЗ Трудового кодекса указано, что сумма компенсации за неиспользованный отпуск рассчитывается за последние 12 месяцев - согласна. Но есть письма Роструда, где указано, что раз месяц отработан полностью - дата увольнения 31.01.2019, то январь 2019 включается в базу для расчета. Например письмо от 22.07.2010 № 2184-6-1 Роструд |
01.02.2019 11:12 | 01.02.2019 11:12 |
Если бы вы делали расчет… |
Если бы вы делали расчет отпуска , то период расчет был бы 2018 г.Но при увольнении Роструд рекомендует использовать период 02.2018 по 01.2019 |
01.02.2019 10:42 | 01.02.2019 10:42 |
=12ptВ указанном вами письме… |
В указанном Вами письме и в главе 34 НК РФ речь идет о суммах выплат и иных вознаграждений, производимых в пользу физических лиц, являющихся застрахованными в системе обязательного пенсионного страхования, а командировочные расходы сотруднику (суточные, билеты, гостиница) - это не выплата в пользу работника и иное вознаграждение, это компенсационная выплата, на которую работник имеет право в соответствии с Трудовым кодексом. И поэтому они, на мой взгляд, не должны отражаться при расчете ЕРСВ. |
31.01.2019 18:26 | 31.01.2019 18:30 |
Ст 431 п.1 - Налогового… |
Согласно пункту 1 статьи 421 Налогового Кодекса, |
31.01.2019 17:05 | 31.01.2019 18:45 |
[img] |
[img] |
29.01.2019 17:49 | 29.01.2019 17:49 |
спасибо |
Спасибо! |
27.04.2018 17:24 | 27.04.2018 17:27 |
И еще вопрос по НДФЛ по… |
И еще вопрос по настройке 6-НДФЛ. |
26.04.2018 16:16 | 27.04.2018 11:12 |
Добрый день. Спасибо. Вроде… |
Добрый день! Спасибо! |
26.04.2018 16:14 | 27.04.2018 11:11 |
А причем тут исходные… |
А причем тут исходные обстоятельства? |
26.04.2018 15:52 | 27.04.2018 11:08 |
Добрый день. Я поэтому и пищу |
Добрый день! Я поэтому и пищу на форум, чтобы данный недостаток устранили в программе, который появляется при формировании 6-НДФЛ. Установите при применении налогового вычета какую-нибудь галку - когда его применять при формировании 6-НДФЛ. |
08.12.2017 08:19 | 08.12.2017 11:17 |
Нарушение будет. При |
Нарушение будет. При исчислении и перечислении налога в бюджет в середине месяца будет предоставлен налоговый вычет и НДФЛ к уплате будет меньше. А в конце месяца программа собирает все доходы и уже не применяет вычет. Однако в середине месяца вычет уже представлен не обоснованно и занижен налог к уплате. Отсюда штраф и пени. |
01.12.2017 15:26 | 01.12.2017 15:26 |