Мои комментарии

Там графа на бланке есть, для изменения количества дней за счет организации, справа с краю, попробуйте пока через нее.

Да, в пакетном режиме и при разделении пачек по особым условиям, есть такое.
Исправлю.

Какое обновление, хотфиксы?
"...7.53 данные раздела 6.6 не сохраняются..." - редактируете исходные сведения? и при выборе сотрудника в 6.6 есть данные о корректировке?
"...На каждого корректируемого сотрудника создаётся отдельная пачка, что не правильно...." все сотрудники в одну попадают, идет разделение только по типу сведений (исходные или нет) и по периоду (если несколько корректировок)

На последних хотфиксах смотрели?

Уже вроде бы писали про эти письма.
Насколько я понял, это два письма, которые друг другу вроде не противоречат.

В одном письме сказано:
когда нет облагаемых НДФЛ доходов, то вычет все равно предоставляется.

Во втором письме уточняется:
- если вообще не было дохода, то вычета нет;
- если есть не облагаемый доход (пособие по уходу), то вычет есть.

Сотрудник не может иметь два табельных номера.
Они будут рассматриваться, как два разных работника.
А соединить данные, только если менять табельные номер обратно,
в НДФЛ еще можно вручную набить, но такой не выгрузишь.

Вы меняете фамилию или табельный номер?
Фамилия в карточке и в названии счета меняется.
А табельный номер не советовал бы,
но если меняете, меняете счет.
Есть ТО для смены табельного номера.

Проверяйте данные, данные по работнику берутся из карточек, по зарплате если она по нему рассчитывалась тоже все в базе, посмотрите бланк 4.1. Табельный номер не менялся?

По договорникам, там есть еще такая вещь если не ошибаюсь, у них в для ФСС в тарифах для типов ставится не тариф а статья, и для начисления в справочнике начислений если оставить "+" в колонке СОЦ это начисление должно попасть как необлагаемое в 4-ФСС.

По типу договора посмотрю, но вроде все работает, категория ЗЛ на это не влияет.

По 1-4 верно, чтобы попало в отчет надо либо "+" в соответствующей колонке, либо "-" но со статьей, тогда пойдет как необлагаемое.
5-е - это должен стоять тип договора - гражданско-правовой в карточке данных ПФ, либо если применяется разделение по договорам по начислениям то в при формирование в 7.52 должны быть заполнены соответствующие графы.
6-е - установите настройку в 7.52 по F4 откуда брать данные о больничных, там в хелпе написаны варианты, а самостоятельно можно внести либо до расчета в 7.52, либо после в 7.53.

Нужно сменить тип сотрудника в карточке НУ. При расчете РСВ или ФСС внести справку, в ФСС, если поставить заполнять таблицу 3.1, при расчете вылезет на редактирование данные по справкам, а в РСВ там при расчете 7.52 графа есть, редактирования справок. И при расчете 7.52 там настройки по F4 включить надо.

Не отработанные дни, а там, где начисления дополнительные вводите.

В карточке НУ для начисления время проставлено?

Убрать-то их можно, вопрос нужно ли.
Чтобы убрать вычеты за январь-июль, вам на нее ЗП надо с января пересчитать.
При этом на вычет в карточке за каждый месяц поставить период действия с августа, либо удалить вычет из расчета через служебную типовую.

Есть такое, в обновлении выйдет с исправлением.

Про вот эту ошибку спрашивал "...После редактирования сохраняем, но выходит ошибка:
"Несовместимые строка и число"..."

"**" да, из-за минуса. А ошибка куда указывается?

Сдесь скорее база не сконвертирована

Сформируйте корректировку пока в 7.19а

А Вы из какой папки удаляли? У Вас похоже сетевая, нужна вот эта L:\IB86\DATA\ZP\ZP_TEMP , для уверенности можно и эту L:\BASES85\PROM\DATA\ZP\ZP_TMP только вместе с той. Вы корректировку за 2013 год формируете?