Мои комментарии

Все правильно, если считать от общего количества часов в месяце. А у нас регулярные переработки и бывает так, что сотрудник уходит в отпуск или берет дни за свой счет и тогда, с учетом переработок, количество отработанных часов за месяц не превышает общее количество часов в месяце.

Как быть в таком случае? Начислять сверхурочные за каждый день отдельно?

Большое спасибо!

Спасибо!

Спасибо!

Вот теперь все выгрузилось правильно!

Загружать-то загружает, но не корректно. То есть, файл загрузится, но потребует дополнительного редактирования, перед тем, как сдавать. Нужно будет зайти в каждый счет-фактуру и руками проставить "Стоимость продаж по ставке 20% без налога" и "Сумма налога". В предыдущей версии эти графы заполнялись при выгрузке.

Я и написала про некорректную выгрузку: 3-й раздел, книга продаж от 2019 года.

А когда подгружаешь в СБИС, файл выглядит вот так (см. вложения), а должны быть заполнены соответствующие поля.

Данные в Инфо-Бухгалтере в графе 20% стоят.

Отчет в ПФР. Но вообще с такой проблемой сталкиваемся и в других отчетах. При выгрузке каждого нового работника приходится прописывать адрес и паспортные данные (не все) вручную.

Не поняла, что именно нужно

Спасибо!

2.

Да, спасибо. Получается, что стаж работы "слетает" каждый год и его приходится проставлять заново (просто еще не успели проверить сотрудника, видимо).

С этим можно как-то бороться?   

Вот

Ставим "Нет".
Если ставить "Да", то форма отличается.
Такая форма не устраивает бухгалтера.

3.3 По списку 1.

Спасибо!

В 197-ФЗ Трудового кодекса указано, что сумма компенсации за неиспользованный отпуск рассчитывается за последние 12 месяцев, то есть в наем случае с января 2018 г. по декабрь 2018 г. Январь 2019 не включается

1

Спасибо большое!

Если в кадрах не оформлять, а только в карточках?
Не будут попадать? Руками вводить?