С 1 января 2021 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 12 792 рубля в месяц. Введено понятие ежегодно исчисляемого федеральным органом исполнительной власти "медианного среднедушевого дохода" - величины денежного дохода, относительно которой половина населения имеет значение ниже данной величины, другая половина - выше данной величины.

Закон уточняет полномочия органов власти по осуществлению официального статистического учета и порядку предоставления первичных статистических данных

Введена прогрессивная шкала НДФЛ, утверждена новая форма 6-НДФЛ, в платежках на уплату налогов и взносов нужно будет указывать новые счета УФК и т.д.

Введено понятие дистанционной (удаленной) работы, как выполнения определенной трудовым договором трудовой функции вне стационарного рабочего места, находящихся под контролем работодателя, при условии использования сети "Интернет" и сетей связи общего пользования.

Уточнены виды предпринимательской деятельности, в отношении которых применяется и не применяется патентная система налогообложения.

Налоговая ставка устанавливается в размере:

• 13 процентов - если сумма налоговых баз за налоговый период не превышает 5 миллионов рублей;
• 650 тысяч рублей и 15 процентов - если сумма налоговых баз превышает 5 миллионов рублей;

Утверждены форматы корректировочного счета-фактуры, документа, подтверждающего согласие покупателя на изменение стоимости отгруженных товаров (выполненных работ, оказанных услуг), переданных имущественных прав, в том числе в электронной форме согласно приложению к настоящему приказу.

Утверждены обязательные реквизиты и порядок заполнения путевых листов

Федеральные стандарты бухгалтерского учета ФСБУ 6/2020 «Основные средства» и ФСБУ 26/2020 «Капитальные вложения» применяются, начиная с бухгалтерской (финансовой) отчетности за 2022 год. Организация может принять решение о применении настоящих Стандартов до указанного срока.

Устанавливает правовые, экономические и организационные основы обязательного соц. страхования от несчастных случаев на производстве и проф.заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору