Мои комментарии

По настройке формирования раздела 3 (по F4) проставьте ДА в строке ...выводить по отчетам...

Видел работу ноутбука с SSD - скорость работы низкая (не с ИБ, а вообще).

Смотрел через интернет.

Пользователь недоволен его работой,хотя взыл его недавно.

С чем это связано - не знаю.

У Вас в Установка/Настройка/Хозяйственные операции установлено Ограничение на проведение операций ранее 01.07.2020.

Снимите это ограничение и будет Вам счастье!

У меня аналогичная ошибка  появлялась при блокировке Win файлов Справочника.

Помогало:

1. копирование папки базы в новую папку.

2. перезагрузка сервера

3. работа администратора сети.

При формировании приказов на сотрудника, скорее всего Вами указана не та должность, которую Вы указываете в приказе на увольнение.

Это может быть даже при неправильном указании номеров строк.

Например,10 строка в Справочнике должностей - водитель, и 11 строка - водитель.

В приказе о приеме на работу Вами указана 10 строка, а в Приказе на увольнение - 11.

Вот и появляется эта ошибка.

У Вас вдавлена колонка Номер..в которой заданное Вами слово не найдено.

Щелкните левой клавиши мышки по верхней части колонки в которой надо произвести поиск

Переустановите обновление от 23.06.2020 г.

Лучше приложить реестр

В Установке/ Определения надо в строке:

МЕТОД_РЕАЛ    указать - 1    0 - по отгрузке, 1 - по оплате

ОБЪЕКТ_НАЛ    установить - 0    0 - Доходы; 1 - Доходы-расходы

Желательно в строке:

ФОРМ_ПРОВ_НУ    установить - 1    Пров. по НУ: 0-нет,1-дох.,2-дох. и расх.

Можно ввести новое начисление в Справочник начислений, в котором это предусмотреть.

Если в Справочнике начислений нет нужного Вам начисления - его можно создать по аналогии с существующими видами начислений.

В программе этого акта нет.

Есть акт, в котором Вы можете указать то, что передаете контрагенту для завершения расчетов, а потом сделать акт сверки, в котором это движение и будет указано.

Начисление за эти дни производить по вновь созданному начислению, например СохрЗакон с проставлением соответствующих + и - по соответствующим колонкам. В колонке ОТП (отпуск) проставить -

А почему версия обновления от 20200207?

У Вас шаблон бланка Стандартный или Пользовательский?

Посмотрите настройку печати.

Какой бланк Вы запускаете?

Видимо, Вы запустили бланк, который раньше был нужен - разделение по группам.

Сейчас в программе есть и он и бланк, который не делит по группам.

Спасибо!

Я делаю следующим образом.

Меняю график на 22 р.дн. (разработчиком он изменен на 19 в связи с объявлением с 1 по 5.04 нерабочими дн.)

В отклонениях по кадрам работникам ввожу отклонение Г (посмотрите по справочнику) за все дни когда за ним сохраняется зарплата..

Если работник работал в апреле то эти дни проставляю рабочими (убираю Г).

Программа затем рассчитывает правильно за конкретное кол-во рабочих дней,а в начислениях (карточка НиУ) (я добавил начисление для Г) я ввожу начисленную сумму для кол-ва Г.

В бланке 2.1. выбираете графу "Сменить тариф".

Я в графе по всем типам ставлю Х

Год 2020

В графе "Тариф" с помощью "треугольничка" выбираю тариф 20 для малого и среднего бизнеса

и ОК.

Работникам, находящимся дома с сохранением зарплаты, в карточках добавлю начисление, которое создал в справочнике начислений с кодом 4800. Добавляю начисление зарплаты за время вынужденного отсутствия на работе.

В соответствии с Указом ПрРф от 25.03.2020 период с 28.03 по 05.04 объявлены выходными с сохранением зарплаты.

Я у себя кол-во рабочих дней восстановил (для правильного расчета з/пл если работник работал),

Поэтому, т.к. в справочнике отклонений есть отклонение Г (невыходы с сохранением зарплаты) я у себя по работникам добавил запись  отклонения по кадрам:

43    АУП    13.04.2020    30.04.2020    Г    0.00    Указ Пр    239    02.04.2020    0

Если в этот период имеет место привлечение к работе, то этот период можно разбить.

Это, я думаю, нужно сделать таким образом на случай проверки исполнения Указов ПрРФ.

А в карточке работника сделать начисление за эти дни выходных