Мои комментарии

Если выплаты введены 2 раза то почему в расчете среднего показана одинарный ввод, а не двойной который учтен в выводе 330000 и 391 т.руб.
Если бы на экран выведена была месячная зарплата не 15 000, а 30 000 - все было бы понятно.

Ставьте новое обновление от 01 октября 2018 года.
Все, что было в старом обновлении, у Вас тоже будет.

А зачем Вы проставляете по ГПХ вычет 403?
Этот вычет распространяется на материальную помощь и подарки!!!
Поэтому, т.к. у Вас начисление менее 4000 руб и не берет НДФЛ

А в программе сейчас какая форма?

Может вычеты предоставлены.
Покажите карточку расчета (расчетную ведомость).

Мне кажется формировать договора ГПХ на 70 удобно, т.к. проще проверять базы на налогам.

Она вступает в действие с 05 октября 2018 года.

Можно в Справочнике начислений создать начисление для соответствующего отдела, а также при указании начислений в Карточке НмУ проставить для соответствующего начисления на какой счет по Д-ту его отнести

Может пойти от Отделов.
Создать в Справочнике отделов (он в программе есть)  отделы и указать на каких счетах учитывается зарплата по ним.
В программе есть Справочник начислений в котором можно создавать разные начисления, по которым можно указывать на какой счет будет производиться это начисление.
Все остальное - автоматом.
Да, в карточке НиУ есть графа Функции. В этьой графе можно написать функции для автоматического расчета каких-либо начислений.

Если ключ Stealth USB, то проверьте запущен ли сервер ключа.

Если совместитель должен был отработать 22 дня (т.е. все рабочие дня в месяце) по 4 часа и он отработал 22 дня, а календарных дней в месяце 31, то в карточке НиУ в графе отработано надо поставить 22, а в графе календарных дней поставить 31.
Если было отработано 18 дней (или другое количество), то надо поставить соответственно меньшее количество календарных дней.

Это было и по обновлению от июля 2018 года.
Я об это уже несколько раз писал на дилерском форуме.

Евгений все указал правильно.
От приобретения Бит-финанс не многое изменится если руководство не скажет :
Я ЧТО ЖЕ ОНО ЖЕЛАЕТ ЗНАТЬ?

Если работник совместитель - то у Вас все правильно рассчитано.
Ему применен его дневной заработок, т.к. 312 руб. - это 0,5 ставки.
Если пересчитать на ставку, то 312 х 2 - 624, что выше  367 руб.

В настройках я бы изменил настройку по применению 2-х дней за счет организации.
Я бы указал "По умолчанию" *см. скан - мои настройки)
При Ваших настройках три дня будет применяться даже при нескольких больничных по каждому больничному.
А если поставите "По умолчанию", то три дня  будет за счет работодателя только по первичному больничному.

Я тоже хочу это сделать.
Но пока еще не подошел к этому.
Желаете давайте вместе думать.
Мой адрес
79282262238@yandex.ru
Мой телефон +79282262238

Я Вам привел пример по расчету, проведенному сегодня.
Покажите Ваш расчет и его настройки

Это в программе учтено и программа сама в этом случае рассчитывает по МРОТ.

Практика показала, что это происходит при сбое сети.

А счет поставщика бруса занесен ли у Вас в план счетов?
Перед ответом - проверьте.
Может кто-то его удалил из плана счетов или переименовал счет.

Как КЛАДР попадет в тот путь - не знаю, но КЛАДР (FIAS) работает с тгого пути.

С 2018 г. все переходит на ФИАС - Федеральная информационная адресная система.
Но пока еще не все готово для перехода.
Поэтому еще работает КЛАДР